Gente, eu fico aqui me perguntando como pode existir algo que engane melhor as pessoas do que as tão faladas politicas de recursos humanos. Ai ai... Tá cheio de gente por aí sendo enganado pela balela de que "somos unicos na organização" ou "temos um projeto de crescimento pra você". Na verdade, deixe-me como boa profissional das demonstrações economicas e financeiras monstrar que a equação que move o capitalismo é R-D = L (onde Receita - despesa = Lucro). Sendo assim, não deixe-se enganar achando que é o ultimo biscoito do pacote, a ultima opção na hora do corte porque, afinal de contas, LUCRO é o que interessa. É até louvável essa coisa de prezar pelos recursos humanos, mas gostaria de lembra-los que "recursos se esgotam" logo.... VOCÊ ESTÁ DEPRECIANDO!!!! Não quero ser uma bruxa que destroi sonhos e carreiras, só quero alertar sobre a importancia de pensar na empresa como uma instituição que não é movidade de caridade. A relação de emprego deve ser estabelecida com respeito por ambas as partes, sabendo sempre que, quandoesta relação não for mais viável ambas poderão dispor deste vinculo sem o menor peso na conciencia. O que acontece é que eu vejo gente tratando a empresa no amor de Cristo e empresas gritando "Barrabas" quando o assunto é pensar que o funcionario tambem necessita de uma carreira... Alias, vale a pena lembrar que (PELO AMOR DE DEUS) nunca devemos sonhar com nossa carreira e vida vinculada 100% a alguem ou uma instituicao (a nao ser que essa seja a Receita Federal...hihihihi)... se acontecer, entretanto, aproveite a oportunidade!
Você aí se matando, engordando, estressando e a empresa???? BOA PERGUNTA! Lucrando, é claro.
Esse tal de Recursos Humanos tá me deixando irritada!
Criando um monte de lideres passionais e chantagistas.....
Ai que saudades de Taylor!!!!! Praticidade e objetividade combinam mais com uma boa carreira do que vinculos estabelecidos no interesse e manipulação!
PS: to evitando morder minha lingua pra nao morrer envenenada!!!
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